盡管人們很(hěn)容易把顯赫出身和良好人脈歸結為(wèi)今天許多(duō)位高權重的管理(lǐ)者獲得現有(yǒu)成就的原因，但是并非所有(yǒu)的企業高管都擁有(yǒu)先天的優勢條件。實際上，有(yǒu)不少知名(míng)的首席執行官都是從底層起步的。 從無薪實習、放棄大學(xué)學(xué)業到從事收發郵件的工(gōng)作(zuò)，讓我們看看下面這些成功的首席執行官是如何依靠他(tā)們自身的努力，從底層員工(gōng)晉升為(wèi)企業高管的。 厄休拉?伯恩斯（Ursula Burns） 施樂公(gōng)司（Xerox）董事長(cháng)兼首席執行官 “如果你不改變，你就完蛋了。” 厄休拉?伯恩斯在紐約市下東區(qū)的貧民(mín)窟長(cháng)大，她擁有(yǒu)機械工(gōng)程碩士學(xué)位，最終成為(wèi)領導一家《财富》500強企業的首位非洲裔美國(guó)女性，她對變革深有(yǒu)體(tǐ)會。 伯恩斯從小(xiǎo)由母親撫養長(cháng)大，她在童年時期得到了這樣的教導：努力工(gōng)作(zuò)、堅決果斷和靈活性是獲得成功的關鍵。作(zuò)為(wèi)天主教高中(zhōng)的一名(míng)優秀學(xué)生，讓伯恩斯感到驚訝的是，她的指導顧問提供給她的職業選擇寥寥無幾：隻有(yǒu)護士、教師或修女。在那個時候，伯恩斯就知道，她必須創造自己的命運，于是選擇化學(xué)工(gōng)程（最終改為(wèi)機械工(gōng)程）作(zuò)為(wèi)她的大學(xué)專業。 晉升為(wèi)企業高管前，她一開始從施樂公(gōng)司的底層起步，是一位實習生。然而，有(yǒu)幾位經理(lǐ)人立刻注意到了她的才能(néng)。一位經理(lǐ)是高級主管韋蘭?希克斯（Wayland Hicks），為(wèi)她提供了行政助理(lǐ)的職位。盡管擔任助理(lǐ)職位并不完全符合她的設想，因為(wèi)她此前在哥(gē)倫比亞大學(xué)（Columbia University）獲得了機械工(gōng)程碩士學(xué)位，然而伯恩斯想起了母親對她的教導——你所處的環境并不能(néng)決定你的命運——于是她接受了這份工(gōng)作(zuò)。 這份工(gōng)作(zuò)對伯恩斯來說大有(yǒu)裨益（最終也給施樂公(gōng)司帶來了好處）!讓她從公(gōng)司最受尊敬的一位高管那裏學(xué)習業務(wù)和領導技(jì )能(néng)。1999年，她被任命為(wèi)負責全球制造業務(wù)的副總裁，并在2009年擔任施樂公(gōng)司董事長(cháng)兼首席執行官。 啓示：始終保持靈活性，讓自己适應變革。其他(tā)人——和你——可(kě)能(néng)知道你應該做什麽事情。但是，讓你自己學(xué)會适應，你以前從未遇到的新(xīn)機遇就會出現在面前。 大衛?格芬（David Geffen）夢工(gōng)廠（DreamWorks）創始人，知名(míng)演藝經紀人 “快樂比金錢更難得。如果有(yǒu)人認為(wèi)金錢會讓你快樂，那是因為(wèi)他(tā)還沒有(yǒu)掙到錢。” 如今大衛?格芬因為(wèi)和導演斯蒂芬?斯皮爾伯格（Steven Spielberg）、傑弗瑞?卡森伯格（Jeffrey Katzenberg）共同創辦(bàn)好萊塢影業巨頭夢工(gōng)廠而出名(míng)，作(zuò)為(wèi)娛樂大亨，他(tā)擁有(yǒu)令人印象深刻的職業生涯，然而他(tā)發迹的起點微不足道。 盡管他(tā)試圖通過上大學(xué)走傳統的職業道路，但是他(tā)很(hěn)快意識到，這條路并不适合自己。他(tā)并沒有(yǒu)讓自己在并不想要的四年大學(xué)教育中(zhōng)忍受痛苦，而是決定追求讓他(tā)感到快樂的事情——娛樂業務(wù)。 盡管他(tā)沒有(yǒu)什麽技(jì )能(néng)來吸引雇主（除了在哥(gē)倫比亞廣播公(gōng)司的郵件收發室任職），不過大衛?格芬并沒有(yǒu)為(wèi)此止步不前。因為(wèi)沒有(yǒu)技(jì )能(néng)，他(tā)前往演藝經紀公(gōng)司求職遭到了拒絕，然後他(tā)決定在簡曆上發揮創意——我們說的不是花(huā)哨的圖片和字體(tǐ)。他(tā)對自己的教育經曆撒了個小(xiǎo)謊（我們并不建議這麽做），從而在演藝界最受歡迎的一家經紀機構威廉?莫裏斯經紀公(gōng)司（William Morris Agency）當上了收發室職員。在短短幾年間，大衛?格芬獲得了人脈，轉而擔任演員經紀人，此後沒過多(duō)久，他(tā)就成為(wèi)演藝界最重要的經紀人。在50多(duō)歲的時候，大衛?格芬擁有(yǒu)超過60億美元的财産(chǎn)，作(zuò)為(wèi)傳奇人物(wù)宣告退休，甚至在搖滾名(míng)人堂（Rock and Roll Hall of Fame）為(wèi)自己赢得了一席之地。 啓示：如果你找到你熱愛的事業，那就竭盡所能(néng)（當然，隻要是光明正大的事情）為(wèi)自己創造條件，實現這個目标。 卡倫?卡普蘭（Karen Kaplan）希爾霍利迪公(gōng)司（Hill Holliday）首席執行官 “我會盡力争取每個機會。我永遠(yuǎn)不會允許我因為(wèi)根本不知道自己在做什麽而止步不前。” 廣告巨頭希爾霍利迪公(gōng)司這位新(xīn)晉首席執行官很(hěn)早之前就在付出努力，她的職業生涯從接待員開始。在上班的第一個星期，其他(tā)資格更老的接待員提醒她，她實際上是公(gōng)司最低層的員工(gōng)，甚至比收發室的職員地位還低。 但是，這種公(gōng)司内部的欺侮并沒有(yǒu)讓她受挫。卡普蘭采取了“我會做給你看”的态度，努力投入工(gōng)作(zuò)——盡管實際上她當時還不知道如何打字。她很(hěn)快意識到，作(zuò)為(wèi)接待員，她擁有(yǒu)得天獨厚的地位，可(kě)以和公(gōng)司中(zhōng)的每位員工(gōng)互動——這給她提供了不計其數的機會，在接待過程中(zhōng)與高管、客戶和每個人聊天。 盡管卡普蘭原本打算上法學(xué)院，不過她意識到自己喜歡廣告界，希望在希爾霍利迪公(gōng)司做出一番事業。因此，當公(gōng)司有(yǒu)個秘書職位空缺後，卡普蘭迅速抓住了這個機會。她并不太勝任這項工(gōng)作(zuò)，因此在辦(bàn)公(gōng)室裏度過了很(hěn)多(duō)個周末和晚上，努力跟上工(gōng)作(zuò)進度。付出得到了回報：她在公(gōng)司一路晉升，先後擔任過客戶經理(lǐ)和經理(lǐ)職位，在2013年被任命為(wèi)首席執行官。 啓示：機會無處不在——即使在底層任職也是如此。認識到這些機會——不要害怕結交人脈，努力工(gōng)作(zuò)，承擔不熟悉的責任——會帶來令人意想不到的回報。 毫無疑問，從長(cháng)遠(yuǎn)來看，努力工(gōng)作(zuò)總能(néng)得到回報，但是有(yǒu)時候，重新(xīn)認識到那些最有(yǒu)權勢的高管晉升到現在的職位付出了多(duō)少艱辛也很(hěn)有(yǒu)用(yòng)處。無論何時你感覺在職場處境艱難，請把這些高管的傳奇故事作(zuò)為(wèi)靈感來源，努力奮鬥實現你的目标吧。 (本文(wén)來自于《福布斯》)