收獲100個工(gōng)具,不如解決1個問題-勤澤美業内訓

發布時間:2022.09.02 09:46作者:西西

  随着涼爽的天氣襲來,位于上海市崇明區的長興島也逐漸活躍了起來,越來越多的遊客來此遊玩。此時位于長興島的開(kāi)元酒店(diàn)會議廳中(zhōng)正如火(huǒ)如荼的進行着由上海勤澤美業環境技術服務有限公司和大(dà)企之道(上海)企業管理有限公司共同打造的《部署培育與團隊激活》課程,此次的課程特地邀請了實戰派職業能力提升專家、長期專注于咨詢培訓領域的鍾銳老師進行了2022年8月26-27兩日的講授。現場學員(yuán)的學習氛圍一(yī)度高漲到差點掀翻屋頂!

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(收獲100個工(gōng)具,不如解決1個問題-勤澤美業内訓)

  在課程開(kāi)始之前,鍾銳老師做了大(dà)量的互動與遊戲,充分(fēn)調動了大(dà)家的積極性和消除團隊小(xiǎo)組成員(yuán)中(zhōng)的陌生(shēng)感,通過一(yī)個個團隊遊戲,加速成員(yuán)之間的信任度和合作度。爲了接下(xià)來的課程埋下(xià)了良好的伏筆。


  随着業務的增長,勤澤美業的員(yuán)工(gōng)人數也在與日俱增,在面臨着每個項目都有幾十到一(yī)百人不等的團隊情況,管理者的能力也受到了巨大(dà)的挑戰,爲了進一(yī)步提高管理者的能力,鍾銳老師特地圍繞着管理者如何做好人才培養爲重心,通過兩天的課程詳細的闡述了管理者在面對下(xià)屬四個有效方法。

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(收獲100個工(gōng)具,不如解決1個問題-勤澤美業内訓)

  善用輔導與教練,教員(yuán)工(gōng)掌握方法。通過案例分(fēn)析管理者如何對下(xià)去(qù)溝通工(gōng)作内容,通過“你說他聽(tīng),你做他看、他做你看、他說你聽(tīng)、你說他聽(tīng)”五步法,一(yī)步步的解決會出現的問題和疑問,更好的傳遞工(gōng)作的要求和内容,讓下(xià)屬更快更好的掌握方法并運用到實際工(gōng)作中(zhōng)。


  善用鍛煉與曆練,給員(yuán)工(gōng)實踐機會。敢于讓下(xià)屬承擔新工(gōng)作做出新改進,敢于對下(xià)屬提出更高的期望和要求,敢于讓下(xià)屬承擔有難度有挑戰的工(gōng)作,敢于讓下(xià)屬換崗輪崗創造新體(tǐ)驗,敢于讓下(xià)屬帶人帶團隊提升領導能力,五個敢于層層遞進,循序漸進的培養下(xià)屬的能力,全面發展。同時善用即時與定期,給反饋糾偏優化;善用授權和重擔,給員(yuán)工(gōng)成長空間。


  好領導是懂得“折騰”人的,想要培養出好的下(xià)屬,是需要不斷的鍛煉和曆練的,敢于放(fàng)手,讓下(xià)屬不斷的成長和進步,才是管理者最大(dà)的收獲。此次的課程中(zhōng),很多學員(yuán)反饋學到了很多,今後的工(gōng)作中(zhōng)學會運用這些方式方法,也希望在此次的課程中(zhōng),能夠幫到每一(yī)位學員(yuán),不枉此行!也預祝勤澤美業環境服務有限公司,在今後的發展中(zhōng)能再登高峰。


  大(dà)企管理是一(yī)家緻力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我(wǒ)們擁有完善的産品體(tǐ)系,包括多種培訓項目和管理咨詢服務,涵蓋了企業的關鍵領域。通過我(wǒ)們的培訓項目,企業的高層經營者和中(zhōng)層管理者可以提升領導力和管理能力。而我(wǒ)們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資(zī)源管理、财稅管控等多個方面,爲企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外(wài),我(wǒ)們還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目标。作爲中(zhōng)國民營企業管理咨詢的引路者,大(dà)企管理将繼續以高品質、高價值的服務,幫助客戶實現成功,并成爲幫助中(zhōng)國民營企業做大(dà)做強的綜合服務商(shāng)。與我(wǒ)們一(yī)起,共創更加成功的未來!

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