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  健身與健康：企業發展的秘密武器

  如果企業主肯在提升員工(gōng)的身心健康水平方面花(huā)錢，除了員工(gōng)個人能(néng)從中(zhōng)受益，企業的經營狀況和财務(wù)業績也将因此大為(wèi)改觀。

  [ 2015-07-03 07:15 ]
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  善用(yòng)多(duō)元化為(wèi)企業創造價值

  多(duō)元化的好處在于，能(néng)夠鼓勵人們更包容地接受新(xīn)思路、新(xīn)看法和新(xīn)文(wén)化，從而鼓勵創造力、革新(xīn)精(jīng)神以及能(néng)讓公(gōng)司大大提高競争力的思維方式的産(chǎn)生。

  [ 2015-05-08 06:12 ]
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  拿(ná)什麽獎勵你，我的員工(gōng)

  對努力工(gōng)作(zuò)、忠于職守的員工(gōng)給予獎勵是讓公(gōng)司穩步發展的重要措施，在公(gōng)司發展不順利的時候采取這些舉措尤其關鍵。傳統獎勵方式都是通過加薪或獎金，本文(wén)列出了一些方法，讓你可(kě)以選擇用(yòng)直接發錢以外的形式來獎勵員工(gōng)，何樂而不為(wèi)呢(ne)？

  [ 2015-04-10 09:11 ]
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  随時随地“聽”《領導力基因》

  《領導力基因》語音版上線(xiàn)~搭地鐵時，開車(chē)時，甚至幹家務(wù)時都能(néng)輕輕松松提升領導力，還在等什麽？

  [ 2015-03-06 06:56 ]